Corsi di studio di Ingegneria

RESPONSABILITA’ (Descrivi compiti e responsabilità principali del ruolo.  Includi solo le funzioni essenziali del ruolo. Approssimativamente 5 – 10 punti).

• Supportare l’esecuzione dei progetti di ottimizzazione di reparto e di sito in collaborazione con altre funzioni/reparti
• Supportare il processo di trasformazione digitale per i processi inerenti al proprio reparto
• Supportare, attraverso l’uso di tools informatici validati, lo scheduling di produzione nel rispetto delle procedure operative;
• Supportare il mantenimento, l’aggiornamento e la creazione dei modelli di processo all’interno di tools informatici validati 
• Supportare le attività connesse alla creazione, distribuzione e archiviazione della documentazione di produzione (es. Batch Record, Log book) nel rispetto dei tempi standard previsti
• Supportare le attivita connesse alla preparazione e distribuzione del materiale necessario alla campionatura dei lotti
• Supportare l’inserimento dei dati sui sistemi informatici (es. Discoverant, LIMS, JDE, EBM) assicurandone l’esecuzione nei tempi standard previsti
• Assicurare il mantenimento dell’archivio documentale GMP relativo al proprio reparto, inclusa la responsabilità di prelevare e distruggere i documenti

Esperienza tecnico/funzionale  (Ampiezza e profondità delle conoscenze, applicazione e complessità delle conoscenze tecniche)

• Conoscenza delle infrastrutture/architetture IT
• Capacità di pianficazione
• Capacità di comunicazione.
• Capacità di analisi/spirito critico nel condurre le attività di routine
• Conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua Inglese

Leadership (Visione, strategia e allineamento aziendale, gestione delle persone, comunicazione, influenza sugli altri, gestione del cambiamento)

• Vedere opportunità oltre l’ambito del proprio ruolo
• Cercare di ridurre la non necessaria complessità dei processi
• Lavarare efficacemente in team
• Favorire l’allineamento e la responsabilità

Processi ed Autonomia decisionale (La capacità e l'autorità di prendere decisioni organizzative, autonomia nel processo decisionale, complessità delle decisioni, impatto delle decisioni, risoluzione dei problemi)

• Mostrare capacità nel problem solving negli ambiti di propria competenza
• Prioritizzare le attività in base alla necessità di stabilimento
• Saper analizzare e rispondere in tempi brevi alle esigenze produttive

Interazione (La durata e la natura del proprio impegno con gli altri durante lo svolgimento del proprio lavoro, relazioni interne ed esterne)

• Capacità di lavorare in team
• Capacità di relazionarsi con le diverse funzioni di stabilimento: manutenzione, produzione, qualità, supply chain, ingegneria, ehs

Innovazione (Il livello richiesto di conoscenza scientifica, condivisione delle conoscenze, innovazione e assunzione di rischi)

• Fondamenti di digitalizzazione, Industria 4.0, IoT.

FORMAZIONE E COMPETENZE:  (Elenca i requisite minimi di formazione e competenze per ricoprire il ruolo)

• Laurea in informatica/ingegneria/discipline scientifiche
• Capacità di apprendere rapidamente le funzionalità dei software e i relativi processi di configurazione. Comprensione del ciclo di vita del software
• Spiccate capacità analitiche e di ragionamento logico
• Ottima capacità relazionarsi con i colleghi e con le altre funzioni a tutti i livelli
• Buona conoscenza della lingua Inglese