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Autore: Luciano Fratocchi |
Opportunitą per laureati/e magistrali in Ingegneria gestionale |
RESPONSABILITA’ (Descrivi compiti e responsabilità principali del ruolo. Includi solo le funzioni essenziali del ruolo. Approssimativamente 5 – 10 punti).
Esperienza tecnico/funzionale (Ampiezza e profondità delle conoscenze, applicazione e complessità delle conoscenze tecniche)
Leadership (Visione, strategia e allineamento aziendale, gestione delle persone, comunicazione, influenza sugli altri, gestione del cambiamento)
Processi ed Autonomia decisionale (La capacità e l'autorità di prendere decisioni organizzative, autonomia nel processo decisionale, complessità delle decisioni, impatto delle decisioni, risoluzione dei problemi)
Interazione (La durata e la natura del proprio impegno con gli altri durante lo svolgimento del proprio lavoro, relazioni interne ed esterne)
Innovazione (Il livello richiesto di conoscenza scientifica, condivisione delle conoscenze, innovazione e assunzione di rischi)
FORMAZIONE E COMPETENZE: (Elenca i requisite minimi di formazione e competenze per ricoprire il ruolo)
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Data inserimento: 17/11/2022 -
Data scadenza:
31/12/2022
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